连续签两次劳动合同辞退员工 连续签两次劳动合同辞退员工有赔偿吗
来源： 最后更新：23-07-13 12:36:48
导读：根据相关法律规定，“夫妻离婚后孩子不付抚养费怎么办？”的解答如下：首先，给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的父或母既有经济负担能力，又
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根据相关法律规定，“夫妻离婚后孩子不付抚养费怎么办？”的解答如下：
首先，给付方由于长期患病或丧失劳动能力，又无经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而直接抚养子女的父或母既有经济负担能力，又愿意独自承担全部抚育费；
其次，二是给付方因违法犯罪被收监改选或被劳动教养，失去经济能力，无力给付的。但恢复人身自由后，有了经济来源，则仍应按原协议或判决给付。
最后，直接抚养子女方再婚，继父或继母愿意承担子女抚养费的一部或全部，负有给付义务的一方所承担的抚养费数额可以相对减少。但继父或继母不愿抚养的，生父或生母的给付数额不能减少。总而言之，计算抚养费要综合考虑，不能一概而论，在给付方法，数量，时间等要慎重计算才能维护追讨抚养费一方当事人的利益。
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