被辞退经济补偿金应当怎么算（被辞退经济补偿金和赔偿金）
来源： 最后更新：23-06-16 09:02:45
导读：1、经济补偿金部分(1)员工被公司辞退，在法律上是属于单位解除双方的劳动合同。(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工
-
1、经济补偿金部分
(1)员工被公司辞退，在法律上是属于单位解除双方的劳动合同。
(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
2、如何计算经济补偿金中的工资，具体情况要看当地的法规政策规定。标签:
免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。
帮同学化妆最高日入近千 帮朋友化妆帮同学化妆最高日入近千？浙江大二女生冲上热搜,彩妆,妆容,模特,王
2023吉林省紧缺急需职业工种目录政策解读 2024张杰上海演唱会启东直通车专线时间+票价 马龙谢幕，孙颖莎显示统治力，林诗栋紧追王楚钦，国乒新奥运周期竞争已启动 全世界都被吓了一跳（全世界都被吓了一跳是什么歌）
