非法侵占他人物品怎么办（非法侵占他人物品怎么办理）

来源：最后更新：23-01-17 02:42:47

导读：非法侵占他人物品的，应该主动予以返还，这种行为是违法的，如果拒不返还，《刑法》规定，非法侵占他人财产数额较大的，可以按照侵占罪追究刑事责任，构成侵占罪的，一般处两年以下有期徒刑，如果犯罪情节严重或者侵

一、非法侵占他人物品怎么办?

非法侵占他人物品应该主动返还，若拒不返还，是需要承担刑事责任的。

《刑法》

第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

二、非法侵占他人物品涉嫌犯罪可以取保候审的情形有哪些?

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的。

对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件，以及提请逮捕后，人民检察院不批准逮捕，需要继续侦查，并且符合取保候审条件的，可以依法取保候审。

三、非法侵占他人物品被判刑公司可以辞退吗?

因非法侵占他人物品被判刑的，公司可以辞退劳动者。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

总的来说，非法侵占他人物品肯定是违法的，即使构成侵占罪被判刑也需要依法返还他人的财物，且构成侵占罪被判刑的情况下，对个人及子女造成的影响都非常恶劣，被判刑后会有犯罪记录，如果将来子女报考警校，军校需要档案审查的，都有可能通不过。

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