因工伤鉴定为四级的享受什么待遇（工伤鉴定4级怎么赔偿）

来源：最后更新：23-11-20 10:45:10

导读：因工伤鉴定为四级的享受的待遇包括，可以在保留劳动关系的前提下退出工作岗位，同时可以获得一次性的伤残补助金，伤残的津贴，司机的伤残补助金的计算标准是当事人的二十一个月的工资。

一、因工伤鉴定为四级的享受什么待遇?

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：，四级伤残为21个月的本人工资;

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额;

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

伤残津贴、由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤鉴定程序怎么走

工伤鉴定程序为：

1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

因为工作导致的受伤可以享受一定程度的津贴还有赔偿，按照不同登记的伤残程度进行不同的赔偿，工伤的鉴定程序首先提出劳动能力鉴定申请，应当视伤情程度等随机抽取工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定，作出劳动能力鉴定结论。

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