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公职人员非法拘禁涉嫌犯罪怎么判刑 公务人员非法拘禁他人入刑的要件

来源： 最后更新：23-11-18 05:40:42

一、公职人员非法拘禁涉嫌犯罪怎么判刑?

非法拘禁罪的判刑标准需要根据犯罪情节分析，一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制，情节严重个，从重处罚。

《刑法》

第二百三十八条 【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。

国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

二、非法拘禁罪的立案标准是怎样的?

(一)非法剥夺他人人身自由24小时以上的;

(二)非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待行为的;

(三)非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡的;

(四)非法拘禁，情节严重，导致被拘禁人自杀、自残造成重伤、死亡，或者精神失常的;

(五)非法拘禁3人次以上的;

(六)司法工作人员对明知没有违法犯罪事实的人而非法拘禁的;

(七)其他非法拘禁应予追究刑事责任的情形。

三、非法拘禁罪的量刑原则有哪些?

1、量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的刑罚。

2、量刑既要考虑被告人所犯罪行的轻重，又要考虑被告人应负刑事责任的大小，做到罪责刑相适应，实现惩罚和预防犯罪的目的。

3、量刑应当贯彻宽严相济的刑事政策，做到该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪，确保裁判法律效果和社会效果的统一。

4、量刑要客观、全面把握不同时期不同地区的经济社会发展和治安形势的变化，确保《刑法》任务的实现;对于同一地区同一时期，案情相近或相似的案件，所判处的刑罚应当基本均衡。

公职人员在行使公权的时候都是有相应的法律制度进行约束的，任何公职人员没有权利对民众非法拘禁。在我国，非法拘禁他人在24个小时以上的或者非法拘禁人数在三人以上，诸如此类的情形，已经涉嫌刑事犯罪，构成非法拘禁罪的，会被开除公职。

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