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加班工资公司要交税吗? 加班工资公司要交税吗

来源: 最后更新:23-10-09 10:05:28

导读:加班工资公司要交税,毕竟在这种情况之下,是会将加班费用计入到劳动者的个人收入当中的,所以按照我们国家相关的税收法律当中的规定是需要缴纳个人所得税的。如果逃避税收的话,将会构成相关的违法犯罪。

一、加班工资公司要交税吗?

加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。

(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;

(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬;

(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的 300%的工资报酬。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的劳动者,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》的有关规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者,不执行《劳动法》和《工资支付暂行规定》中关于延长工作时间工资的规定。实行计件工资的劳动者,在法定工作时间外安排加点的,支付不低于其本人法定工作时间计件单价的150%的工资;休息日和法定节假日加班的,分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200%、300%的工资。

二、加班加点争议该如何处理

用人单位根据生产经营情况安排职工加班加点,应当与工会和劳动者协商。在协商不成的情况下,对企业在规定的延长工作时数内决定加班加点的,应要求劳动者服从单位的决定;对企业违反法律规定决定加班加点的,应要求企业撤销该决定,职工也有权拒绝执行该决定。

需要先搞清楚劳动者是在什么时间段加班的,平时下班之后,还是周末或者法定节假日,不同时间段加班的加班工资标准是不一样的。并且由于各个劳动者的工资基数不同,也会造成最终计算出来的加班工资数额不一样。

税收的缴纳对于劳动者来说也是非常重要的,因为如果存在着个人收入达到了我们国家的纳税的征收起点的话,必然是需要严格的按照税收法律当中的规定来缴纳税收的,当然了,关于加班费用这个问题也是需要进入到个人的劳动收入当中,所以也是需要缴税。

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