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公司违章操作需要承担刑事责任么 公司员工违章操作可以怎样处理

来源： 最后更新：23-10-08 07:38:55

一、公司违章操作需要承担刑事责任么?

应该是要负刑事责任的，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

二、强令违章冒险作业罪的构成要件有什么?

(一)侵犯的客体：是公共安全。

(二)客观方面：表现为强令违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为，这里所说的强令是指明知违章并存在着很大 的危险而仍然强迫下属进行作业。

(三)犯罪主体：是一般主体，包括具有强令资格的人，通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。

(四)主观方面：是过失。所谓过失是指行为 人对所发生的后果而言，而对于既违章又冒险则是明知的。

三、劳动者违规操作工伤怎么处理?

1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。

2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。

3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。

公司违章操作需要承担相应刑事责任，公司强令违章冒险作业这种行为违反了法律规定，若是造成人员伤害，或者经济的损失达到法定标准，需要按照刑事条款来进行处罚，轻者五年以下有期徒刑，重者五年以上有期徒刑。

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