对故意犯与过失犯罪的区别有哪些

来源：最后更新：23-09-28 10:43:23

导读：故意犯罪和过失犯罪的区别在于两者的主观意识、刑事处罚，以及结果对定罪的影响是不一样的，在故意犯罪中，嫌疑人知道自己的所作所为会造成一定的危害结果，但希望并且放任这种结果发生，可是过失犯罪中，嫌疑人并没

一、对故意犯与过失犯罪的区别有哪些?

1、主观意识不同：故意犯罪是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生所构成的犯罪。而过失犯罪是应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的。

2、刑事处罚不同：《刑法》以处罚故意犯罪为原则，以处罚过失犯罪为特殊。故意犯罪，应当负刑事责任。过失犯罪法律有规定的才负责任，而且必须是过失行为已经给社会造成危害结果。

3、结果对定罪影响不同：故意犯罪往往不考虑结果，只要有主观故意，即可构成犯罪，结果只是对量刑有影响。而过失犯罪必须是已经造成了危害结果，没有造成不会构成犯罪。

二、对过失犯罪可以宣告缓刑的情形有哪些?

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

(一)犯罪情节较轻;

(二)有悔罪表现;

(三)没有再犯罪的危险;

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

三、过失犯罪被判刑公司可以辞退员工吗?

过失犯罪被判刑，公司可以辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

由于故意犯罪和过失犯罪的主观意识不同，所以整体程度上来讲，我国法律制度中对故事犯罪的处罚比较轻，在过失犯罪中，只有造成危害结果的，才会追究刑事责任。无论是故意犯罪还是过失犯罪，判刑标准需要根据犯罪情节准确分析。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

网站首页 返回栏目