2022年北京退休金怎样计算（2020年北京退休工资如何计算）

来源：最后更新：23-09-17 08:12:26

导读：在北京退休金的计算公式是个人账户养老金加基础养老金，个人账户养老金基本上都是用退休时个人养老保险当中的账户余额除以计发月数，基础养老金的计算方法就比较复杂，要参照退休人员的缴费年限，北京上年度在岗职工

一、北京退休金怎样计算?

退休金=基础养老金个人账户养老金

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

二、北京延迟退休年龄了吗?

北京没有延迟退休年龄，目前退休年龄依然是：

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

三、在北京公司不交养老保险员工可以单方离职吗?

公司不交养老保险员工可以单方离职，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

事实上，全国范围内退休金的计算公式都是固定的，只不过，各地的经济发展水平其实会在一定程度上影响养老保险的缴费基数，另外退休之前的参保年限也是有长有短，但累计参加养老保险满15年并达到退休年龄的，就能按月领退休金。

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