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河北省事业单位退休金有多少 河北省事业单位退休金有多少钱一个月

来源: 最后更新:23-09-08 05:39:04

导读:河北省事业单位退休金的金额,是根据劳动者在事业单位工作的年限来决定的,其退休金工资是有一定的公式的,且在退休之后,退休人员的工资,可能会随着每年政策的改变而改变。

一、河北省事业单位退休金有多少?

以下是企业职工养老保险计算公式:基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x(1 本人平均缴费工资指数) 2x缴费年限x1%

本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资 ... 本人第n年缴费工资/第n- 1年职工平均工资) 实际缴费年限

个人账户养老金退休时个人账户累计储存额(含利息)/本人退休年龄相对应的计发月数

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

(一) 符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

(二) 符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件, 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

二、行政事业单位合同管理制度

具体各管理制度由各单位制定,一般有以下制度:

1、聘用单位应当成立聘用工作组织,就人员的聘用、考核、续聘、解聘等具体事项提出意见。

2、聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪检监察部门负责人、工会负责人和职工代表组成,必要时可以吸收相关专家或者其他有关方面人员参加。

3、聘用单位在机构编制部门核定的编制数额内,按照岗位任职条件聘用人员,可以优先在本单位现有人员中公开选聘,也可以面向社会公开招聘,但涉密岗位确需使用其他方式选拔人员的除外。

4、应聘实行执业资格制度的岗位,应聘人员应当持有相应的执业资格证书。

5、人员的聘用按照下列程序进行:

(一)聘用单位公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项;

(二)应聘人员提出申请;

(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审;

(四)应聘人员通过考试、考核等形式进行竞争上岗,聘用工作组织根据结果择优提出拟聘用人员名单;

(五)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员;

(六)聘用单位法定代表人或者其委托人与受聘人员协商订立聘用合同。

6、受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位的工作,也不得在与聘用单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位上工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时,遇有上述亲属关系的,应当回避。

7、聘用合同订立前,一方当事人有权向另一方当事人了解与其建立聘用关系相关的情况,双方均应当如实说明。

综上所述,不同地方,不同单位,不同公司,他们的工资条件是不同的,那么因此,这些公司的退休工资也是会有区别的。具体事业单位的工资还要根据当地的政策来决定,且进入到事业单位后要严格按照合同上的规定来执行。


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