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恶意盗刷借记卡属于什么罪 盗刷他人储蓄卡构成什么罪?

来源: 最后更新:23-08-23 08:11:46

导读:恶意盗刷借记卡的数额达到1千元到3千元以上的以盗窃罪定罪,《刑法》中盗窃罪的量刑标准主要和嫌疑人盗窃的数额和犯罪情节相关,一般处三年以下有期徒刑,但盗刷借记卡数额特别巨大的处10年以上有期徒刑,盗窃罪

一、恶意盗刷借记卡属于什么罪?

恶意盗刷借记卡在一千元至三千元以上的,涉嫌盗窃罪,对盗窃罪,需要根据盗窃数额量刑。

《刑法》

第二百六十四条 【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

二、盗窃案件中可以从轻处罚的情形有哪些?

(一)具有法定从宽处罚情节的;

(二)没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的;

(三)被害人谅解的;

(四)其他情节轻微、危害不大的。

三、恶意盗刷借记卡涉嫌盗窃罪逮捕嫌疑人的条件有哪些?

(一) 有证据证明有犯罪事实;

(二) 可能判处徒刑以上刑罚;

(三) 采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要。

四、因盗刷借记卡被判刑公司可以辞退吗?

因盗刷借记卡被判刑公司可以辞退,一般劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

盗刷别人的信用卡,借记卡银行卡等行为都是违法的,是否构成刑事犯罪要根据盗刷的数额确定,比如盗刷的数额低于1000元不构成犯罪,由公安机关依法进行治安处罚,而且不管是否构成刑事犯罪,当事人都应该承担相应的民事赔偿责任。

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