当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

挪用资金三十万罪量刑标准是什么

来源： 最后更新：23-08-19 05:41:07

一、挪用资金三十万罪量刑标准是什么？

当犯罪嫌疑人挪用资金超过了三十万元后就会处以三年以上至十年以下有期徒刑，按照我国的刑法中规定当挪用的资金超过三万元就会立案侦查，当犯罪嫌疑人挪用资金超过三个月没有归还或者是将挪用的资金用于借贷以及用于非法的活动后都是会构成挪用资金罪的。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

二、挪用资金罪与职务侵占罪的界限是什么？

这两种犯罪有以下几点明显的区别：

(一)侵犯的客体和对象不同。

挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金。

职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的所有权，对象是公司、企业或者其他单位的财物，既包货币形态的资金和有价证券等，也包括实物形态的公司财产，如物资、设备等。

(二)在客观表现不同。

挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

职务侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。挪用资金罪的行为方式是挪用，即未经合法批准或许可而擅自挪归自己使用或者借贷给他人;职务侵占罪的行为方式是侵占，即行为人利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法法占有本单位财物。挪用本单位资金进行非法活动的，并不要求“数额较大”即可构成犯罪;职务侵占罪只有侵占本单位财物数额较大的，才能构成。

(三)在主观上不同。

挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权，但并不企图永久非法占有，而是准备用后归还;职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权，而并非暂时使用。

挪用本单位资金数额较大不退还的，这里所说的不退还，是指在挪用本单位资金案发后，人民检察院起诉前不退还。一般认为，在实际生活中，挪用本单位资金不退还的，分为两种情况：一种是主观上想退还，但客观上无能力退还，另一种是客观上虽有能力退还，但主观上已发生变化，先前的挪用本单位资金的故意已经转化为侵占该资金的故意。

当员工利用自身的职务之便擅自使用或者挪用公司资金后都是会构成挪用资金罪的，在做出挪用资金的行为后也是会严重损害到公司的财产权益，所以在发现了员工有挪用资金的行为后也是可以及时进行报案，同时司法机关也是会根据涉案金额对犯罪嫌疑人做出相应的处罚。

在我国的刑事案件的处理程序中，对于挪用资金罪来说，在认定行为人构成犯罪的时候，是需要结合具体的犯罪数额、行为人的主客观方面等因素综合确定的，此时是属于特殊主体犯罪，同样行为人的犯罪行为要达到法定的立案标准后，才能依法追究刑事责任。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/falv/49040.html

合同未终止诉讼时效如何计算（合同没有终止日期的法律后果）

网站首页 返回栏目

绩效不达标可以辞退员工吗？ 绩效考核不达标可以辞退员工