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自动辞职人员的退休金是否可以领取

来源: 最后更新:23-08-16 02:35:10

导读:自动辞职人员的退休金不可以领取。退休金是在劳动者到了退休的年龄才能领取。对于自动辞职的人员用人单位给上的失业保险,可以到社保机构办理领取失业金的手续,失业金是对于失业人员的维持基本生活的救济方式。

一、自动辞职人员的退休金是否可以领取?

不能,退休工资必须办理退休后才可以领取。

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:

(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)

(2)本人一寸彩色照片一张

(3)身份证复印件一张。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

二、离职和退休的区别是什么?

1、定义上的区别

离职:公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。

退休:是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

2、适用对象的不同

员工离职分为两种:

(1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;

(2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。

退休需满足的条件:

(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

3、领取补助的区别

辞职跟是否有退休金之间没有关联。

累计缴费满十五年基本养老保险的,退休后即可按月领取基本养老金。

退休金一般是劳动者到了退休的年龄,并且缴纳养老保险的最低期限达到了十五年的,办理了相关的退休的手续才能领取养老金,如果不符合领取养老保险的条件是不能领取的,养老金的领取时间一般是按月发放。


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