重庆市职工退休金计算方法是什么（重庆市职工退休金的算法）

来源：最后更新：23-08-09 05:38:18

导读：重庆市职工退休之后的退休金由两方面组成，一方面是基础养老金，另一方面是个人账户养老金。员工退休时，个人账户的储蓄总额除以员工的退休年龄相对应的月份，就是员工的个人账户养老金。

一、重庆市职工退休金计算方法是什么?

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。

1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。xxx年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

退休领取社会保险养老金的2个条件：

1.参保人的实际缴费年限在10年(XXX年9月30日及以前参加工作的)或15年(XXX年10月1日及以后参加工作的)以上;

2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。

影响养老金多少的3个因素：

1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);

2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);

3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

二、员工的退休金跟什么有关?

员工退休时领取的养老金主要取决于两个因素：一是职工在职期间缴费基数的高低，二是缴费年头的长短。也就是说，缴费基数越高、缴费时间越长，退休后养老金拿的就多。

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资。

机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。

员工的退休金与主要是依据员工工作期间所缴纳的养老保险金来确定的，由基本养老金和个人账户养老金组成。养老保险金缴纳的时间越长，缴费基数越高，退休后的工资就越多。由此可以得出，员工的退休工资与员工的工龄关系不大，与养老保险金关系巨大。

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