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工伤事故损害赔偿纠纷怎么进行处理(工伤事故损害赔偿纠纷诉讼时效)

来源: 最后更新:23-07-21 03:10:09

导读:发生工伤之后,首先应该第一时间进行工伤鉴定,然后进行治疗,治疗之后再和用人单位进行商讨如何来进行赔偿,如果是有购买工伤保险的话,则由工伤保险来进行赔偿,如果没有购买工伤保险的话,只有用人单位来进行赔偿

1、进行工伤治疗;

2、委托律师" >委托律师全程代理" >代理;

3、申请工伤认定" >工伤认定;嗯

4、申请工伤鉴定" >工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);

5、确定赔偿项目及赔偿数额;

6、进行工伤保险" >工伤保险理赔;

7、提起人身损害赔偿" >人身损害赔偿诉讼" >诉讼。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病" >职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇" >工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险" >医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

在工伤法律问题中,常见的问题是:工伤的赔偿数额,工伤伤残等级" >伤残等级的级别确定,申请工伤的时间有无限制,申请工伤需要提交哪些材料,申请工伤的程序性规定,没有签订劳动合同" >签订劳动合同发生工伤怎么办,没有证人怎么办等等一系列工伤赔偿纠纷法律问题。劳动者在工伤事故发生后,虽然通过发达的网络系统可以学习到相关工伤赔偿的法律知识,为打工伤赔偿官司在做着各项准备工作,但是,毕竟隔行如隔山,虽然学习过但总会有心里没底的感觉。再者说,工伤赔偿是非常专业和讲究技巧的,稍不注意,就会留下后悔和遗憾。

用人单位替员工购买工伤保险是属于应尽的义务,如果用人单位没有替员工购买工伤保险的话是属于违法行为,员工可以依法要求用人单位来进行赔偿,如果用人单位拒绝进行赔偿的话,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,也可以直接向法院提起诉讼的。

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