重庆市企业退休金领取条件是什么（重庆企业退休金计算办法）

来源：最后更新：23-07-16 10:44:20

导读：一般来说，按照相关规定在重庆市企业退休金领取条件是一个是要达到法定退休年龄，还有一个就是要累计缴纳养老社会保险费满十五年，对于这个法定退休年龄男的一般是60岁，女的一般是50岁，但如果工种不同的话可能

一、重庆市企业退休金领取条件是什么

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、重庆市企业退休金如何计算的

按照我们全国统一的退休金计算公式，基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。缴费指数等于本人的实际缴费基数÷社会平均缴费基数。

而本人实际缴费指数是历年历月的平均值。所以缴费指数是最难计算，最复杂的。因为我们有的年度可以按80%缴费，这样当年的缴费指数就是0.8.有的年度可以按60%缴费，缴费指数又是0.6.最终一平均求出的平均值才是本人实际缴费指数。

个人账户养老金等于退休时个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×建立个人账户前的缴费年限×1%。

综上所述，其实不管是在重庆市还是在其他城市，如果要领取退休金的话都是要符合一定的条件才可以的，只是说有的工种特殊原因或者其他特殊情况可以允许这个员工提前办理退休，所以不必担心以后老了会无依无靠，国家一定会帮助人生，承担起一个国家的责任的。

标签:

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

网站首页 返回栏目