一般退休养老金标准是多少（一般退休养老金标准是多少啊）

来源：最后更新：22-12-23 07:40:37

导读：职工退休后养老金的标准并不是固定的，但养老金有法定计算公式，一般都是用基础养老金加个人账户养老金，其中基础养老金跟所在地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限、退休前的平均缴费指数有关，个人账户养老金跟退

一、一般退休养老金标准是多少?

退休后的养老金标准不是法定的，养老金的计算公式是：

退休金=基础养老金个人账户养老金

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

二、到法定退休年龄怎么办理退休登记?

1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续

2、参保人办理退休时，需提交以下资料：

(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)

(2)本人一寸彩色照片一张

(3)身份证复印件一张

3、社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

三、法定退休年龄是多大?

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

四、职工开始领取退休金可以解除劳动合同吗?

可以，法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

事实上，通过养老金的计算公式，也可以看出养老金的标准是因人而异的，原则上累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄的就可以领养老金，但是，缴纳养老保险的年限越久，缴费指数越高，相对应的养老金也越多，具体情况可以到当地的社保机构详细查询。

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