在工地上摔下死亡怎样赔偿

来源：最后更新：23-06-15 07:40:32

导读：在工地上摔下死亡应该根据具体的损失情况来进行赔偿。如果是能够认定为工伤的情况之下，那么需要赔偿的有丧葬补助金，应当是按照6个月的统筹地区上一年度的工作月平均工资标准来进行计算的，还有就是供养金属抚恤金

一、在工地上摔下死亡怎样赔偿?

在工地上摔下死亡应该根据具体的损失情况来进行赔偿。工地受伤什么规格是工伤事故的，按照工伤待遇赔偿，赔偿多少钱是因人而异的，计算依据如下：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

二、哪些意外事故属于工伤?

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

在我们的现实生活当中如果在工地上受到伤害发生死亡这种情况的话，必然是需要按照我们国家法律当中的规定对此进行一定的赔偿的，具体是需要进行工伤的鉴定，然后就是由工伤保险基金对此进行一定的赔偿。其中包括丧葬费和供养亲属抚恤金等等。

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