北京退休金最低多少钱？（北京退休金最低多少钱2020）

来源：最后更新：23-06-03 10:08:31

导读：员工退休时的退休金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成的，根据规定，北京退休金的最低标准是2000多。退休金的金额与员工的工龄没有多大的关系，与员工缴纳社会保险的时间有关。

一、北京退休金最低多少钱?

按照最低社保缴纳，退休金为：

1、基础性养老金=8467*(1 0.4)/2*31*1%=1837.34元。

2、个人账户养老金=55000/195=282.05元

3、过渡性养老金=423.35 203.21=626.56元

其中，8467*1*5*1%=423.35元;8467*0.4*6*1%=203.21元

4、退休时的基本养老金=基础性养老金个人账户养老金过渡性养老金=1837.34 282.05 626.56=2745.95元.

二、工龄对退休金有何影响?

1、国家机关、事业单位人员的退休工资，主要是根据工龄来算的;还有，在没有实施养老保险政策前，职工的工龄视同缴费时间，实施养老保险政策后，就按实际缴费年限来算了。

2、因此，对于普通职工来说，养老金的高低主要是根据缴费年限(含视同缴费时间)决定的。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。对于普通职工来说，工龄概念也慢慢淡化了。

三、退休金计算方式有哪些?

1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。

(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%.

退休金=基础养老金个人账户养老金，在没有实施养老保险政策之前，员工的退休金与工龄挂钩，是按照工龄来计算的。实施养老保险政策之后，员工的退休金与养老保险的缴费年限，本地在职员工的月平均工资有关，与员工的工龄关系不大。

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