盗用身份证件罪立案标准是怎样的（盗用身份证件罪立案标准情节严重）

来源：最后更新：23-05-26 05:38:41

导读：当事人多次盗用他人的身份证件或者大量盗用他人的身份证件，因为犯罪嫌疑人盗用身份证件的行为造成受害人财产或者信誉严重受损的，犯罪嫌疑人为了隐瞒其他的违法犯罪行为才盗用他人身份证件的，公安机关都会立案。

一、盗用身份证件罪立案标准是怎样的?

1、多次或大量盗用;

2、受害人因行为人的盗用行为遭受财产严重损失或者信誉、名誉严重受损;

3、为隐瞒违法犯罪行为而盗用。

二、涉嫌盗用身份证件罪一定可以取保候审吗?

不一定可以取保候审，取保候审的适用情形是：

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要继续侦查的。

对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件，以及提请逮捕后，人民检察院不批准逮捕，需要继续侦查，并且符合取保候审条件的，可以依法取保候审。

三、涉嫌盗用身份证件罪自首可以撤案吗?

自首不可以撤案，撤案的条件是：

(一)没有犯罪事实的;

(二)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;

(三)犯罪已过追诉时效期限的;

(四)经特赦令免除刑罚的;

(五)犯罪嫌疑人死亡的;

(六)其他依法不追究刑事责任的。

四、涉嫌盗用身份证件罪满足哪些条件算自首?

1、犯罪以后自动投案;

2、如实供述自己的罪行;

3、必须接受审查和追诉。

五、构成盗用身份证件罪公司是否可以辞退?

公司可以辞退员工，公司可以单方辞退员工的情形是：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

盗用身份证件存在以上情形的才能作为刑事案件处理，公民发现个人的身份证件无故丢失的，比如身份证，社保卡或者行驶证这些身份证件，一定要及时报警，同时要到相应的行政主管部门进行补办。盗用了身份证件后实施了其他的犯罪行为的，不会数罪并罚，会按照较重的规定处罚。

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