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涉嫌玩忽职守罪该怎么量刑 涉嫌玩忽职守罪该怎么量刑呢

来源: 最后更新:23-05-22 10:09:25

导读:法院可能对嫌疑人判处3年以下有期徒刑或者1~6个月不等的拘役,也有可能直接判处3年以上到7年以下有期徒刑,因为玩忽职守罪的量刑标准是需要根据玩忽职守行为造成的后果确定的。

一、涉嫌玩忽职守罪该怎么量刑?

涉嫌玩忽职守罪,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

《刑法》

第三百九十七条 【滥用职权罪】【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

二、玩忽职守罪的立案标准是什么?

1、造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤9人以上,或者重伤2人、轻伤3人以上,或者重伤1人、轻伤6人以上的。

2、造成经济损失30万元以上的。

3、造成恶劣社会影响的。

4、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。

三、构成玩忽职守罪还可以保留公职吗?

构成玩忽职守罪不可以保留公职,所在单位一定会开除公职。即使不构成犯罪,公职人员有下列行为的也会被开除公职:

(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;

(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;

(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。

法院不可能完全不考虑玩忽职守罪的犯罪情节随意量刑,而且,玩忽职守在造成严重后果的情况下才可以追究刑事责任,例如造成的社会影响特别的恶劣或者造成的经济损失达到了30万元以上,造成一人以上死亡的,一般的玩忽职守行为,由所在单位予以行政处分。

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