四级残疾赔偿金的计算公式是什么（4级残疾赔偿大概多少钱）

来源：最后更新：23-04-01 10:11:11

导读：四级残疾赔偿金的计算公式是21个月本人的工资。根据我们国家《工伤保险条例》，第35条当中明确的规定，职工因为工作方面的原因导致残疾，并且达到了4级伤残的情况之下，那么原来的劳动关系肯定还是需要保留的，

一、四级残疾赔偿金的计算公式是什么?

四级残疾赔偿金的计算公式是21个月本人的工资。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75﹪，但不得低于当地最低工资标准。

(三)经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。

(四)工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

二、工伤的赔偿标准是什么?

1、计算方法

对伤残补助金的支付标准作出如下规定：一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据上述规定，伤残补助金的计算以伤残等级为依据，伤残等级按一至十级划分，伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以一定的月数。根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。