浙江省工伤补助金是多少？（浙江省工伤补助金是多少钱）

来源：最后更新：24-03-27 10:39:37

导读：浙江省的工伤补助金按照伤残的程度的补助金有不同的计算方式，包括一级到四级的工伤补助，五级，六级的工伤补助，七级到十级的工伤补助，一般是按照工人的工资进行相应的计算。

(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资乘27个月

2、二级伤残补助金=本人工资乘25个月

3、三级伤残补助金=本人工资乘23个月

4、四级伤残补助金=本人工资乘21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资乘90%

2、二级伤残津贴=本人工资乘85%

3、三级伤残津贴=本人工资乘80%

4、四级伤残津贴=本人工资乘75%

(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

(二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资乘18个月

2、六级伤残补助金=本人工资乘16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资乘70%

2、六级伤残津贴=本人工资乘60%

(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

(三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资乘13个月

2、八级伤残=本人工资乘11个月

3、九级伤残=本人工资乘9个月

4、十级伤残=本人工资乘7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

(四)工伤索赔的赔偿项目有哪些情况

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

员工在工作的过程中受伤，企业需要承担相应的赔偿责任，也就是进行相应的工伤补助，工伤索赔的情况包括职工下落不明的情况，造成死亡的赔偿，造成伤残的赔偿，造成一般伤害未达到残疾的赔偿等相关的赔偿。

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