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试用期没过被辞退有赔偿吗(三天试用期没过被辞退有赔偿吗)

来源: 最后更新:23-10-28 08:57:40

导读: 在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。不适宜工作岗位,只有在你不符合录用条件时才可将你辞退,对于不符合

在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。

不适宜工作岗位,只有在你不符合录用条件时才可将你辞退,对于不符合录用条件,由公司方负担举证责任:

(1)公司方有证据证明其已将录用条件明确告知你;

(2)公司方根据录用条件对你进行考核,考核结果是你未达到录用条件;

(3)考核结果告知你,并通知与你解除劳动合同。

【法律依据】《劳动法》第三十二条,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

(一)在试用期内的;

(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

标签: 试用期  没过  

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