来源: 最后更新:23-08-20 05:02:50
教师编制考试是定向的考试,在报考教师编制时就确定了考上以后的岗位,因此不是考过以后再分配。不过有的地区是教育局统一分配。统一分配是按照考生所在区域进行单独分配。
编制教师的优势:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴社保方面只缴部分,不缴生育保险和养老保险。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
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