请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

唐人神股权激励之后又加薪10%

来源: 最后更新:22-05-08 10:22:11

导读:养猪名人:1月23日,唐人神推出针对养殖一线员工加薪10%的激励方案,实现对公司全体员工的无缝覆盖。唐人神董事长陶一山表示,高工资、高效率就是低成本,在坚持连续生产、降低成本、保证现金流安全的前提下,适度扩张产能,迎接下个猪周期高峰期。 此前,唐人神启动股权激励,

  1月23日,唐人神推出针对养殖一线员工加薪10%的激励方案,实现对公司全体员工的无缝覆盖。唐人神董事长陶一山表示,高工资、高效率就是低成本,在坚持连续生产、降低成本、保证现金流安全的前提下,适度扩张产能,迎接下个猪周期高峰期。

  此前,唐人神启动股权激励,将拿出4.98%的股份分三期进行股权激励,其中首期对895名中高层管理人员、核心或骨干(技术/业务)授予5549万股股票(按行权价格6.2元/股计算,折合人民币3.44亿元)。近日,唐人神又表示,将对养猪事业部一线生产员工在原有工资基础上加薪10%。唐人神董秘孙双胜表示,此次养殖一线调薪是唐人神集团贯彻“高工资、高效率是低成本”的理念,“目标牵引、成本事先、健康超群、数字驱动”工作方针向下扎根的举措之一。

  惠农网分析师李彬彬表示,很多养殖户赶在春节前集中出栏,与前期一些扩栏的育肥猪同时上市,造成整体供应偏松。目前生猪价格已经跌破成本线,不少企业出现亏损。养殖户一改以往惜售等涨心态,加速出清手中库存。产能过高积累的行业风险正在逐步释放,对2022年度猪周期见底产生了积极作用。“我们监测数据发觉,2021年6月份全国能繁母猪存栏量达到4564万头,通过市场自发调控,一共调减235万头。按此趋势,在2022年一季度可能就会实现4100万头的调控目标。届时全年生猪生产会进入相对平稳期,不会再出现大起大落的局面。”

  为应对渐行渐近的生猪周期底部,唐人神做好了哪些准备?孙双胜介绍,自2020年以来,唐人神先后通过可转债、非公布发行募资资金用于支持项目建设;通过银行项目贷款、组建产业基金等形式筹集长期资金。2021年度唐人神获准融资额度为29亿元,居上市猪企第5位。截至2021年9月30日,唐人神账面货币资金29亿元,流动资产65亿元,2022年度获银行授信100亿元。此外,唐人神拟在境外发行不超过2亿美元高级债券,其中1.25亿美元用于闻韶生猪产业园项目、庄田二期生猪养殖基地建设项目、海南昌江大安一体化15万头养殖项目、云浮云安楼房式猪场项目等多个养殖项目建设。”

  日前,孙双胜曾表示,预估今年资本开支约30亿元,预估今年上半年需要约10亿元的资本开支,完成待完工的养殖项目。唐人神资金相对充分,并可以通过银行项目贷款等方式融资。“目前,唐人神生猪产能相对充分,管理层考虑稳健经营,适度扩张的策略,今年资本开支相对放缓。”

标签: 唐人  股权  激励  后又  加薪  10  1月  23日    

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/baike/zonghe/144806.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)