来源: 最后更新:22-10-14 07:59:40
2022年临清市退役士兵专项公益性岗位招聘公告如下:
一、申请条件
(一)符合政府安排工作条件且选择由安置地政府安排工作,未能就业或下岗失业且目前仍有就业能力但就业困难的退役士兵。
(二)退役士兵所在单位正常生产经营、正常缴纳社会保险的,自动离岗或主动辞职后选择专项公益性岗位的,不予支持。
二、报名时间及地点
(一)报名时间:2022年4月11日-2022年5月31日(正常工作日),超过规定报名期限,视为自动放弃。
(二)报名地点:报名人员根据户籍地,在各镇(办)退役军人服务站报名(见附件1)。
(三)各镇(办)服务站负责对报名人员资格及材料真实性进行初审。报名完毕后,市退役军人事务局对报名人员资格进行复审。审核工作全部完毕后,公布岗位开发计划、选岗方案。
(四)报名材料清单(见附件2)。
三、考察
在考察政审中发现下列情况之一者,视为考察政审不合格,由临清市退役军人事务局审定,取消拟聘用资格:
(一)违反社会公德、扰乱社会秩序,造成恶劣影响的;
(二)组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的;
(三)同时与其他单位建立劳动关系,或本人注册工商营业执照进行商业经营及创办社会组织的;
(四)已领取过自谋职业金的;
(五)已经办理退休手续,领取退休金的;
(六)原已安置公益性岗位被用人单位辞退或自动离职、主动放弃等情况的。
四、聘用
(一)经考试、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,聘用人员与用人单位签订聘用合同。
(二)严格按聘用合同进行管理,聘用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。
(三)被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到,5天内拒不报到的,取消聘用资格。
(四)应聘人员如因个人通讯等原因未接到通知的,视为自动放弃。
五、薪酬待遇
基础薪酬按当地最低工资标准执行,考核奖励按当地最低工资标准60%执行。各用人单位根据岗位实际情况,结合出勤和履职情况制定专项公益性岗位考核细则,通过考核营造守纪、敬业、规范的工作氛围。
六、纪律监督
(一)本次公开招聘工作要严格按照本公告规定和要求执行,违规违纪行为将严格按照相关规定处理。
(二)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。
七、其它事项如有未尽事宜,由临清市退役军人事务局负责解释。
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