当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

2022年江阴育儿假最新规定（育儿假最新规定2020江苏）

来源： 最后更新：22-09-18 04:13:37

　　符合《江苏省人口与计划生育条例（2021修订版）》规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。国家法定休假日不计入育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。

　　育儿假自子女出生之日起按周年计算，即自子女出生之日起的36个月内，夫妻双方每12个月各享受10天育儿假。

　　拓展阅读：江阴女职工产假延长

　　符合《江苏省人口与计划生育条例（2021修订版）》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假。

　　难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。难产的或生育多胞胎的，产假可以叠加享受。

　　女方尚在原规定产假期间的，可以按照《江苏省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》（2022年2月10日印发）规定享受产假达到158天。延长产假从2022年2月10日《实施方案》印发之日起施行。

标签: 产假  子女  江苏省  夫妻  之日起  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/baike/techan/663916.html

江阴男职工护理假多少天？ 江阴市病假工资新标准

网站首页 返回栏目

无锡未就业女性可以用配偶的生育保险？