来源: 最后更新:22-07-27 05:38:25
企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作的,如露天作业的建筑工人、环卫工人等;
国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作的,如露天工作的辅警等。
什么才算高温工作呢?
请记住两种情况:
①露天工作;
②用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33C以下(不含33°℃)。
高温津贴标准如何确定?是否是一成不变的?
答:高温津贴的标准根据经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素确定。高温津贴标准不是一成不变的,省人力资源和社会保障部门可会同有关部门根据上述因素进行调整。
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