来源: 最后更新:24-04-28 09:15:40
》》》2024东莞深化户籍制度改革新旧政策对比
一、稳定居住就业入户新旧政策对比
(一)由“双五”调整为“单一”。
1.原政策规定,申请人应同时满足持我市有效《广东省居住证》且累计时间满5年(60个月)和在我市正常参加社会养老保险且累计时间满5年(60个月,不含一次性缴费年限)两个条件。即:居住证年限累计满5年+社保年限累计满5年。
2.新政策规定,申请人应同时满足申请时持有我市有效《广东省居住证》连续满1年和在我市用人单位正常参加社会养老保险两个条件。即:居住证年限连续满1年+在用人单位正常参加养老保险。
(二)无房产无工作单位集体户入户地址由“工作单位所在镇街(园区)”调整为“居住证登记地址的属地园区、镇(街道)”,符合国家、省提出“以经常居住地登记户口”的要求。
(三)新旧政策共同点。
1.申请人配偶及未成年子女可以随迁;
2.入户地顺序选择一致:本人及直系亲属(指父母、配偶、子女,下同)在我市拥有自有产权的住宅房屋的,迁入房屋地址入户;没有自有产权住宅房屋,工作单位设有集体户的,在工作单位集体户入户;没有自有产权住宅房屋的,且工作单位没有设立集体户的,统一在园区、镇(街道)新型社区集体户入户。
二、毕业生入户新旧政策对比
目前,我市实行大专及以上学历应届毕业生(毕业2年内)“先就业后入户”政策。政策调整后,就业不再是硬性条件,在我市申报居住登记的非莞户籍全日制大专及以上学历毕业生,在毕业5年内可按“先入户后就业”原则,申请办理入户我市。
三、人才入户新旧政策对比
新政在原《东莞市人才入户实施办法》基础上,对各类各层次人才的年龄限制进行了进一步的放宽,其中全日制硕士研究生及以上学历、高级职称、技师及以上技能人才、表彰类技能人才放宽至55周岁以下,全日制本科学历、中级职称人才放宽至50周岁以下,全日制大专、初级职称人才放宽至45周岁以下,高级工放宽至40周岁以下,中级工放宽至35周岁以下。
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