来源: 最后更新:24-03-13 07:20:48
原则上女性职工的产假工资与生育津贴不能同时享受,只能二选一进行领取
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
对于领取哪个,可以看生育津贴额度高还是产前工资额度高,选择进行领取就可以
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