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安阳工伤延长时间超过12个月护理费用由谁承担？

来源： 最后更新：23-12-10 03:31:08

　　问：安阳工伤延长时间超过12个月护理费用由谁承担？

　　答：伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　相关问答：职工离职后，之前缴纳的企业年金该怎么办？

　　按照《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。

　　职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

标签: 企业年金  职工  年金  单位  工伤  

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安阳工伤职工延长停工留薪期如何办理？