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安阳生育津贴和产假工资是二选一吗 安阳生育保险和生育津贴

来源: 最后更新:23-11-16 06:11:32

导读:是的。若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。详情请阅读全文。

  问:安阳生育津贴和产假工资是二选一吗?

  答:是的。若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。

  生育津贴计算公式:

  职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);

  2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

  3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

  4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

标签: 职工  工资  平均工资  产假  月平均  

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