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2023年唐山乐亭县引才育才单位奖补标准

来源： 最后更新：23-10-27 07:10:28

　　▶引才育才单位奖补标准

　　1.1年内全职引进博士研究生2名或者硕士研究生5名以上，签订5年期以上劳动合同并正常缴纳社会保险的企业，给予10万元一次性奖励;对评定为国家、省、市级科技创新团队的，分别给予50万元、20万元、10万元的资金补助;对自主申报入选国家重大人才工程人选的，给予用人单位50万元奖励;入选省级重点人才工程人选的，给予用人单位20万元奖励。对获得国家科学技术奖等国家级奖项的单位，给予1:1配套奖励;对获得省科学技术奖等省级奖项的单位，按市奖励标准给予1:0.5配套奖励。

　　2.1年内全职引进5名以上“双一流”院校(学科)本科生、20名以上普通院校本科生、50名以上专科生或职业院校毕业生，签订5年期以上劳动合同并正常缴纳社会保险的单位(机关事业单位除外)，分别给予引才奖励5万元。

　　3.在乐亭县建立的独立的人力资源服务产业园，被认定为国家级、省级、市级人力资源产业园的，分别给予100万元、80万元、50万元一次性补助。为乐亭县引进顶尖人才、国家级领军人才、海外人才等高层次人才做出突出贡献的中介机构，给予最高10万元奖励。

标签: 万元  乐亭县  人才  单位  社会保险  

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