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九江哪些情况用人单位可以裁员

来源： 最后更新：23-08-31 04:25:25

　　有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

　　（1）依照企业破产法规定进行重整的；

　　（2）生产经营发生严重困难的；

　　（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　政策依据：《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令 第73号）

标签: 劳动合同  人员  中华人民共和国  工会  职工  

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