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2023年绍兴女职工产假期间社保补贴补贴标准

来源: 最后更新:23-05-04 10:50:09

导读:自2023年1月1日起,绍兴市对符合条件的企业在女职工产假期间试行社会保险补贴政策,补贴标准详见正文。

  2023年绍兴企业女职工产假期间社会保险补贴标准如下:

  补贴标准:

  社会保险补贴采取“属地管理,先缴后补”方式,补贴标准为女职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费单位实际缴纳部分的50%,从女职工生育当月起补贴6个月。企业按规定缓缴社会保险费的,可在补缴后申请。

  在女职工产假期间,企业已享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴、员工制家政服务企业社会保险补贴、一次性创业社保补贴等补贴的,不同时享受本补贴;企业申请享受本补贴后,上述其他补贴享受期未满的且仍符合申领条件的,可顺延至期满。

  适用对象及条件:

  2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴。

  社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

标签: 社会保险  女职工  企业  产假  保险费  

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