请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

2023中山企业新招员工补贴申请条件 2023中山企业新招员工补贴申请条件及流程

来源: 最后更新:23-01-06 11:43:58

导读:中山为保障企业节后快速复工复产,中山人社出台《2023年中山市企业用工保障四条》给企业和员工送上真金白银招工引才“大礼包”新招员工补贴、接返员工补贴、以老带新补贴、中介引工补贴,招工补贴申领条件详见正文

  中山人社出台《2023年中山市企业用工保障四条》 给企业和员工送上真金白银 招工引才“大礼包” 新招员工补贴 、接返员工补贴 、以老带新补贴、 中介引工补贴 ,保障企业节后快速复工复产,员工稳就业、返岗更便捷、激励更充分、打响新春“第一炮”,助力中山实现“开门红”。

  补贴条件

  1、截至2023年2月底返岗率达80%以上(指2023年2月参保人员与1月参保人员相同率达80%及以上)的规上限上企业;

  2、在2023年1月1日至3月31日期间招用首次来中山工作(指在2023年1月、2月或3月起首次在中山参加职工基本养老保险,之前从未在中山参加社保的)的非本市户籍员工;

  3、为新招员工依法连续缴纳社保(单独缴纳工伤保险除外)3个月以上的(包含3个月,补缴除外,且申请补贴时员工仍处于参保状态)。

标签: 员工  参保  企业  中山  在中  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/baike/techan/1181392.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)