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宜昌市政务服务和大数据管理局人才引进政策

来源： 最后更新：23-11-21 05:08:25

　　宜昌市政务服务和大数据管理局

　　引育政策

　　依托城市大脑招引新动能领军人才和高层次人才

　　以城市大脑应用场景项目资源和我市数据资源归集比较优势，招引大数据企业和人才，同时将依托大数据与新一代信息技术等相关领域的企业来全力招引新动能工程师，推进我市数字经济和数字产业发展。将依托高校科研院所培育新动能人才，并联合专业培训机构合作建立新动能人才培训基地，开展专题培训。

　　依托“三园两中心”布局加快筑巢引凤

　　依托宜昌大数据产业发展“三园两中心”布局，加快形成大数据基础设施、算力存储等产业链，扩大新动能领域人才需求，吸引新动能人才。

　　依托创新人才学院和城市大脑研究院实施引才行动

　　紧密依托宜昌创新人才学院主动向各企业征集岗位，发布需求表，招引新动能人才。通过成立宜昌城市大脑研究院，发挥院士专家的引力作用，组建数字宜昌产业联盟，吸引优强企业加入，推动人才招引。

　　完善新动能人才奖励机制

　　对新动能领军人才，按照全市人才分类目录标准享受相关政策待遇，给予企业每人20万元的奖励。对新动能高层次人才，纳入全市E类人才，享受相关政策待遇。对在宜首次就业的具有博士及以上学历的新动能人才，3年内发放15至30万元生活补贴;毕业5年内的具有硕士、本专科学历的新动能人才，3年内每月分别发放1000元、500元的生活补贴。

　　优化新动能人才创新创业生态环境

　　支持新动能领域所属企业新建、改建、运营孵化器、众创空间、大学生创业孵化基地，验收合格后给予场地改造及设备设施购置费用总额的20%、最高200万元的经费补贴。

　　

标签: 动能  人才  宜昌  万元  数据  

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