请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

保姆没签合同工作受伤要不要负责

来源: 最后更新:23-11-02 03:32:17

导读:1、保姆没签合同工作受伤要负责。保姆作为雇员在工作中遭人身损害的,大部分情况下由雇主承担赔偿责任,属于保姆过失的,保姆应当一并与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向保姆或者第三人追偿。
1、保姆没签合同工作受伤要负责。保姆作为雇员在工作中遭人身损害的,大部分情况下由雇主承担赔偿责任,属于保姆过失的,保姆应当一并与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向保姆或者第三人追偿。
2、法律依据:《民法典》


第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

标签:

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.hunanyuer.com/falvbaike/242802.html

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 湖南育儿网 all rights reserved. 沪ICP备2023039114号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:hunanyuer#qq.com (请把#替换成@)